Ouagadougou, le 2 juillet 2026 — La salle de conférence de Ouaga 2000 a accueilli ce jeudi la première édition du Forum africain des technologies de la santé-sécurité et du bien-être au travail (AFRISST), organisé conjointement par Sahelors Consulting et Arobase Communication. Parmi les temps forts de cette journée inaugurale, la communication de Franck Napon, Ingénieur HSE et Directeur Santé Sécurité d’IAMGOLD Essakane SA, a retenu l’attention des participants venus de plusieurs pays africains et au-delà.
Devant un parterre de professionnels de la santé au travail, de spécialistes de la prévention et de représentants d’entreprises, M. Napon a d’abord rappelé l’ampleur des enjeux propres au secteur minier. Si celui-ci ne représente qu’environ 2 % de la main-d’œuvre mondiale, il concentre près de 8 % des accidents du travail mortels recensés à l’échelle planétaire, le plaçant parmi les industries les plus dangereuses au monde.
C’est dans ce contexte que le responsable a présenté le modèle de gestion des risques professionnels déployé par IAMGOLD Essakane SA, société minière opérant au Burkina Faso.
Un engagement porté au plus haut niveau
Selon la présentation, la démarche de l’entreprise repose avant tout sur un engagement fort de sa direction, structuré autour d’une vision « zéro incident ». La politique santé-sécurité de la mine vise explicitement à prévenir les traumatismes et pathologies professionnelles et à garantir des lieux de travail sûrs et sains, sur la base d’un principe simple mais structurant : toute tâche, quelle que soit son importance, peut être réalisée en sécurité, que ce soit au travail ou à la maison.
Pour donner corps à cette politique, IAMGOLD Essakane SA a doté ses opérations de quatre services dédiés : un service de prévention SST, un service de santé au travail, un service des mesures d’urgence et un service de sécurité. « Ce qu’il faut dire, c’est que l’industrie minière comme on le sait tous, c’est une industrie qui fait intervenir différents acteurs. C’est une industrie où on retrouve différentes activités et donc c’est une industrie où il y a effectivement des risques en matière de santé sécurité. Mais ces risques-là sont gérables », a expliqué Franck Napon, précisant que la société était venue présenter les dispositifs mis en place pour que travailleurs, sous-traitants et intervenants « puissent travailler sans se blesser ou sans courir des maladies professionnelles ».
La médecine du travail, pilier du dispositif.
Une large partie de l’exposé a été consacrée au rôle de la médecine du travail dans cette architecture de prévention. M. Napon a indiqué que le service de santé au travail d’IAMGOLD Essakane SA, reconnu au niveau national, intègre des médecins du travail et des infirmiers en santé-sécurité au travail chargés du suivi médical des employés, mais aussi de descentes sur le terrain pour évaluer les conditions réelles d’exercice des activités. « Cela est fait justement pour nous assurer que, dans un premier temps, le travail n’entraîne pas des problèmes de santé au niveau des travailleurs. Mais aussi pour nous assurer que le milieu de travail où ils effectuent leurs activités est un milieu de travail sain et sûr », a-t-il souligné.
Une approche saluée par les experts présents
La démonstration a été favorablement accueillie par l’assistance. La Pr Mejda Bani, médecin du travail venue de Tunisie, a salué la cohérence de l’approche présentée : « À travers votre présentation, j’ai compris que vous avez mis en place tout un climat de SST qui a permis de mettre en place une culture SST participative où le salarié est mis en avant. »
Une référence pour le secteur
À travers cette communication, IAMGOLD Essakane SA a livré un exemple concret de management responsable des risques professionnels dans le secteur extractif, conjuguant engagement managérial, moyens dédiés et intégration structurelle de la médecine du travail. Un retour d’expérience qui vient nourrir les échanges de ce premier Forum AFRISST, dont l’ambition est de faire de la santé-sécurité et du bien-être au travail un levier de développement pour les entreprises africaines.
Dramane FAYAMA
